红星新闻联系到当事人王女士，其称近期她在“58同城”等平台求职时，通过“58同城”的工作人员联系上一家企业HR，遭遇HR推送的所谓“董事长”暗示“出差酒店可能发生关系”，并告知“不接受潜规则就不录用”。王女士已向“浙里办”平台投诉。 5月13日，王女士告诉红星新闻，她近期求职期间，使用58同城小程序投递简历，共投递约七八家公司。5月12日下午四五时，她接到一通自称58同城员工的电话，称有个HR看了她的简历很满意，要加她微信。王女士回忆，出于对平台的信任，她当时未查看后台记录。 王女士和这名HR的聊天记录显示，该HR称涉事企业是一家做汽车的外企，发来薪资待遇信息，并询问王女士是否接受出差应酬和喝酒，还有一些用人要求。在王女士询问更多工作细节时，对方称是招集团董事长的私人秘书，并发给王女士所谓集团“董事长”的微信号。 王女士添加这名“董事长”的微信，双方进行了通话。王女士印象中这个“董事长”的声音听上去仅二三十岁，朋友圈只能看到近期发了一个转动方向盘开豪车的视频，她说这让她觉得“有点像网络上‘钓鱼’的”。 王女士称，在沟通中，“董事长”明确说，“如果外出，可能是出差，或者是一些酒店”，并询问“如果发生这种可能有发生关系的情况，你会怎么办”。王女士当即表示“接受不了”。 随后，前述HR又给王女士发消息问其是否接受。王女士反问，这个岗位非得接受非工作的内容吗？并提出去公司面谈。HR告知如果接受不了潜规则这一点，公司不会录用王女士，并发给王女士一个定位。 王女士提到，“HR说我在BOSS也投过他们，但我从来没接触过汽车行业，觉得很奇怪。”事后核查发现，其投递记录中并无该公司，且所有投递岗位均位于其他区域。王女士担心自己的个人信息被泄露。 王女士随后将与HR的聊天记录打码后发布至社交平台，引发网络关注。王女士告诉红星新闻记者，她曾做过女董事长的助理，日常也会帮忙处理私人琐事，因此最初对方提及私人事务时，她并未立即拒绝。她想着但凡联系上了就多了解一下，但明确表示自己绝不会接受违法或违背个人意愿的要求。 王女士提到，她在跟HR聊天时发觉到了不对劲，但若不顺着对方话语回应，对方就不会那么明确地说出并发定位。她称将聊天内容发在网上，主要是想要提醒大家注意避雷。评论区既有支持也有质疑，“有人说我欲拒还迎，让我心里很不舒服”。但她仍希望借此提醒求职者：“特别是刚毕业两三年的人，可能看不出这种潜规则暗示。如果遇到类似助理岗位有奇怪话语，希望能给大家提个醒。” 5月13日晚，红星新闻记者致电58同城浙江地区工作人员李先生。李先生确认，此前是其联系王女士并告知有企业HR添加其微信。他表示，该操作系58同城日常工作流程：企业HR在后台留言称联系不上求职者，工作人员便会通过平台信息找到求职者的联系方式，并致电通知有HR想联系求职者，“只是通知一声，不想通过就不通过”。 对于王女士反映未向该公司投递简历的说法，李先生表示，招聘信息实际由中介公司发布，受企业委托代为招聘，给王女士所发定位也是中介公司一个工作室的位置。平台后台仅显示中介发布的岗位信息及求职者联系方式，中介公司与委托企业并非同一主体。 关于涉事企业审核问题，李先生称，入驻平台的企业需上传营业执照、法人信息并完成人脸识别，本次事件涉及的企业相关资料齐全。平台无法对每家企业进行实地核查。 针对王女士所称潜规则暗示相关言论，李先生表示，求职者与HR的微信聊天记录属于双方私下沟通，平台无法获取相关数据。目前平台已接到相关反馈，正处于核实阶段，若查实确有此类情况，将在3个工作日内拉黑涉事企业，但一般不会取消中介合作，因中介通常负责多家企业的招聘工作。